威尼斯娱乐app官方

威尼斯娱乐app官方概况

江苏“春风行动”拂暖大江南北
发布时间:2019-10-01      来源:biggzauto.com       点击量:1400

“春风行动”是贯彻十九大精神,推进农村振兴战略,扶贫开发的重要举措。今年以来,省人力资源和社会保障厅已加入省扶贫办,省工会联合会和省妇联,密切关注省委,省政府的重大部署工作。重点关注农村劳动力转移就业,突出低收入农户劳动力群体,抓住农村劳动力春节“高峰期”和“黄金期”后的企业招聘和就业转移就业,早期部署,精心组织,争取实效,为广大农民工和各类用人单位提供优质高效的就业服务,促进农村劳动力转移就业,促进农民增收和财富,同时满足企业的就业需求和服务现实。物质和经济发展。

为数百万个工作创造了两千个职位空缺

2月20日,2018年春风行动在南京站南方广场启动。 50多个家庭单位提供了2000多个就业机会,并为移民工人提供现场就业和创业政策以及职业指导。

当天,在江苏南部和苏北地区举办了50多个招聘会。从春节到3月底,在江苏省南北部举办了2150个招聘活动,提供了100多万个岗位,以便不时获得“信息,日常招聘,特别每周活动“。

在集中举办招聘会的同时,各地充分利用现代技术构建就业对接平台,实施线上线下招聘的结合。诸如“两个微型一端”的新媒体被用于推动工作信息,并且还进行招聘活动以向农民和他们的门发送工作。

加强宣传和动员,营造良好氛围。依托门户网站和微信公众号等信息平台,印刷和分发宣传资料,如《春风就业宣传册》《民工维权扑克牌》,公布就业和创业政策,发布活动安排和就业信息,引导农民工接受公共就业服务和雇主被引导稳定就业。

强调维护权利,促进稳定就业。组织对农民工工资支付专项检查,清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查,严厉打击就业引进领域的违法犯罪活动,坚决控制农民工工资支付引导企业合理安排生产生活,维护职工权益,丰富农民工的物质文化生活。

在“春风行动”期间,该省先后推动了27.22万农村劳动力就业,其中包括3.56万农村低收入劳动力。

“贵妃回归巢穴”回归家乡就业与创业蓬勃发展

在省内“春风行动”开始之前,苏北的传统劳务输出目的地已提前采取行动。淮安,徐州,盐城,宿迁等地抓住农民工返乡回家过年的机会。春节前,他们开展了招聘会和研讨会,以促进“回归巢穴”。

为了引导具有创业愿望的农村劳动力参与创业培训,苏北春节就业部门将建立创业政策咨询区,为具有企业家精神的劳动者提供创业政策咨询,项目推广和开放指导。愿意。全方位的创业服务,例如场地安排,支持有创业愿望的农民工开办自己的企业并返回家乡。

在苏北经济增长的指导和一些优惠政策下,宿迁,盐城,徐州,淮安等地回到了自己的家乡,成为企业家。 “人力资源是经济发展的第一资源。随着盐城工业强市,生态城市和富民兴市战略部署的实施,我们需要更多的家乡留在农村就业和创业。”盐城市社会和社会事务局负责人说,在元旦和春节期间,盐城市委,市政府把“回家就业和创业100天行动”作为重中之重。截至3月中旬,该市退耕还养3万人,比去年同期增长19.79%;其中4,312人返回家乡,增长20.19%。

宿迁将“春风行动”提升到了市委,市政府的层面。大力实施“入户就业创业项目”,通过支付高达20万元的回国企业家购买券,向返乡者发送家乡招聘信息,并在火车站举办“百回归宿迁家庭旅游”,公交车站设有“家庭接待站”,营造回家就业的强烈氛围。在过去两年中,宿迁的返乡人数增加了近10万人。

据统计,苏北传统劳务输出地区的地方转移点数量从40%增加到52%。到2020年,这一比例预计将增加到60%以上。

对口合作,增加了33,500名陕西研究员到西班牙就业

一个人就业,整个家庭都摆脱了贫困。今年,江苏“春风行动”重点建设低收入农民劳动力,与扶贫部门合作,完善就业申报登记制度,制定个性化就业援助计划,收集优质就业岗位帮助稳定就业,发展村庄代理点和手工编织。这种以家庭为基础的模式鼓励灵活就业,为自下而上的安置就业开发公益岗位,帮助实施社会保障补贴,岗位补贴,免费培训和其他扶持政策,促进就业增长和贫困。

在协助农村地区的低收入劳动力的同时,我们将在东西方开展深入的劳务合作。 2月27日,陕西省安康市陕西省人民社会福利部联合举办了苏珊扶贫劳动合作招聘会。城市深化与同行的劳务合作,帮助城市,促进就业信息的实时对接,技能培训的深度对接,以及就业服务的准确匹配。

在苏山劳务合作中,为了帮助更多的陕西劳动者通过就业致富,江苏人力资源和社会保障部抓住了春节前后双向企业大规模就业的黄金时期。对当地劳务力失业的需求,以及江苏企业和陕西当地企业的就业信息。准确对接劳动力就业需求信息,通过县乡配对将企业岗位发送给劳动者。重点关注陕西省贫困劳动力向江苏省(市,区)的分布,指导卡片式贫困劳动力队伍建设,参与技能培训,帮助他们稳定就业。

为了确保陕西工人“走出停留”,江苏发布了最大的诚意。所有来江苏的员工都享受江苏就业和创业支持政策。江苏省按规定为江苏省农民工提供免费政策咨询,就业指导,工作登记,就业介绍等公共就业服务,并提供免费创业指导,项目推介,创业培训等免费创业服务。帮助实施包容性就业培训补贴,创业补贴,创业担保贷款和其他就业和创业政策。

逐步实施陕西省贫困劳动力按照全省低收入农民工享受社会保障补贴,岗位补贴等就业优惠扶持政策,实现准确协助和准确援助。江苏省高等技术院校安排一定数量的场所招收陕西贫困家庭子女和“两个来世”,帮助接受正规职业教育,并按规定提供一定的学费和生活费补助。毕业后,江苏雇主将优先招聘。

截至3月底,全省新增33,516名农民工(包括就业意向),其中包括2016年签订劳动合同,申请就业登记和就业申请程序,并上岗工作。后来,苏的就业人数最多。

南京十万个帖子欢迎“春风”

今年前三个月,南京在全市11个区,园区组织了一场以“促进就业转移,支持回乡创业,帮助增加收入,摆脱贫困”为主题的春风活动。南京市人力资源和社会保障局多次组织工作会议,部署和实施“春风行动”。各区设立工作组,明确责任分工,并使活动计划详尽。

春风期间,推出了各种本地化特色服务,如回乡创业培训专项,劳务对接合作专项,大学毕业生宁居专项,民营企业招聘专项等招聘活动126次,招聘企业5651家。提供了11万个就业岗位,并成功引入了1420万人就业。引导农民工返回家乡成为企业家已成为今年“春风行动”的最大亮点。

据统计,南京市对“春风行动”需求量大的行业有:计算机,互联网,通信,交通运输,物流,服务业,建筑房地产等。

利用东风“春风行动”,南京选择2万多个适合转移就业的岗位,到商洛市和西宁市两个特殊扶贫劳务合作对口开展专项招聘,组织电子商务培训专家去西宁县大同县。开展电子商务培训课程。截至目前,已有1,062名商洛外出务工人员来宁工作,其中包括389名贫困劳工。

苏州节后企业平均回报率达到96.87%

为了及时了解和掌握春节后城市企业的回归,苏州市各级人民社会组织组织了春节后第四阶段企业回报率的后续抽样调查。根据最新调查结果,接受调查的146家公司的平均回报率已达96.87%。

平均回归工作继续改善。从后续调查来看,返回节后调查点的比率呈现逐步上升趋势。第四期的回报率比第一期高出5.17个百分点。

大企业的回报率保持稳定。在接受调查的57家公司中,拥有1000多名员工的40家公司的平均回报率已超过95%,这对整个就业市场的稳定起到了重要作用。

制造业的回报率继续上升。根据后续调查,苏州制造业企业平均退休率在假期后三天超过90%;节后一周,制造业企业的平均回报率上升至近95%,反映出今年苏州制造业增长较快。与此同时,服务业企业放假后回归率达98%,就业规模几乎饱和。

苏州还积极加强与其他省市人力资源基地的交流与合作,组织企业开展劳务合作和校企合作。节后第一天,市人民社会事务局有关负责人组织了143家公司前往贵州,陕西,河南等3个省工省招聘。意图的数量达到了近1,500,他们已经在路上。

无锡节后,100名新兵将帮助农民增加就业。

“春风行动”是人类社会部门长期坚持的品牌活动。在推动高质量就业的新形势下,如何让老品牌焕发新的光彩,是无锡人类社会部门的长远思考。 “精确”是在无锡“春风行动”中取得有效成果的好方法。

春节前,无锡市人民社会福利部在市政府有关领导的带领下,参观了工业园区和重点企业,了解企业的生产经营活动,了解企业的需求。人力资源和社会保障部门还组织了全市100家重点企业和100个重点投资项目春季就业需求调查,全面了解和准确把握企业节后就业需求。

同时,实施就业困难人群和失业大学毕业生实名登记准确服务,针对不同群体,根据个人特点提供有针对性的服务和岗位。

2月22日上午,无锡首届“春风行动”招聘会在惠山区举行。无锡维卡威,大卡轮和欧罗派等50家重点企业现有就业岗位3200多个,就业人员108人。意向。截至3月底,该市已组织了110次招聘活动。

“走出去”招聘是无锡“春风行动”的又一重要举措。新年前夕,无锡市人民社会福利部将两条道路分开,招聘陕西省宝鸡市和南部景德镇的工人,帮助当地政府扩大就业,准确消除贫困。它还解决了无锡部分企业离职后工作的不足。

常州453安康人在节后成为常州新人

“这里的食物和住宿环境非常好。我已经在家打电话给亲戚,让他们的孩子过来。“这就是陕西省安康市旬阳县相城里。今年3月1日,项成立参加了2018年的春风行动苏山合作和安康高新区扶贫特别招聘会。通过比较工作强度,工资,住宿等因素,程力最终选择了江苏新泉汽车饰件有限公司工作。

陕西省安康市是常州市的对口城市。自今年年初以来,常州抓住“春风行动”的机遇,积极加强与安康市的劳务合作,了解当地的人力资源结构,最终选择电子电气,机械加工,钢铁,汽车等行业。零部件,纺织服装,餐饮和住宿,116该公司前往安康招聘超过12,800个工作岗位。同时,组织61家企业深入全国贫困区,县紫阳县,汉滨区等地,帮助贫困人口致富。截至3月中旬,453名安康工人来到常州就业。

除了前往陕西招聘外,常州还组织了中天钢铁集团,鲁能电动车科技有限公司,华力达服装集团有限公司,老家集团4家常州企业代表和安康翰林人才服务有限公司。有限公司,陕西安康高新天坤人力资源服务有限公司现场交流,建立了长期合作机制。

镇江启动了“春风行动”就业服务品牌

由国家人力资源和社会事务部发起的“春风行动”已经实施了15年,已成为镇江市政府公共就业服务的主要品牌。

春风活动期间,镇江将农村劳动力,特别是贫困劳动力,分流工人和就业困难员工列为重点扶持对象,采取“一对一”跟踪服务。基于基层人类社会平台,组织管辖范围内的贫困劳动力。毗邻实地,实施准确的就业援助,实现“一人就业,全家脱贫”。

充分利用“互联网+就业”新模式,扩展服务功能,促进供需准确对接。充分利用新媒体,采用微信公众平台,制作招聘海报设置二维码,并依靠官方网站和手机APP终端打开“春风行动”在线招聘会议专栏,方便“一 - 关注“人民的关注,求职者可以扫一扫。获取雇主的工作信息。

在“春风行动”期间,镇江市人民和社会福利部,扶贫部,工会和妇联,先后举办了“数百农民工招聘会”和“农业龙头企业特刊”。招聘会“,”欢迎参加第八届八桥金桥女性特别招聘“100多场特殊招聘活动,如”会议“,提供了35,000多个就业岗位,在全县实现了近19,000个就业岗位,其中包括102人建立卡。

扬州充满了热情,合作,帮助摆脱贫困

3月9日至12日,扬州市人民社会保障局和榆林市人民社会保障局联合举办的2018年扬州榆林劳务合作活动在陕西省榆林市劳动保障大楼拉开帷幕。相距1000多公里的阳朔城市建立了劳动力资源供需对接平台。

活动期间,扬州当场提供了12,000个就业岗位,达到了1825个就业意向。目前,从陕西到扬州的就业人数有209人。

2017年,苏山扶贫合作确定扬州与榆林建立了扶贫合作关系。扬州已组织5批44家优质企业开展招聘活动,共提供2956个就业岗位。这是两市合作以来规模最大的特殊招聘会。为了让陕西人来到这里,杨杰电子不仅给了陕西居民食物和住所,还在餐饮上添加了面条,馒头和其他面条的味道。江苏长青集团的招聘经理在招聘网站上说。 “只要我们是贫困家庭,我们就必须这样做。”一些招聘商业领袖和玉林研究员前来与微信谈判,面对面的团队建设,回答求职疑虑,并减轻求职者的担忧。

扬州还在榆林招聘现场展示了50个优秀的城市创业项目,涉及专利发明,农业种植,教育培训,生活服务,互联网+等行业,特别适合小规模投资型初创企业。

台州开辟就业扶贫之路,海陵长武家亲亲

3月4日,台州市海陵区帮助咸阳市长武县第一期护理工作者上课。经过10天的培训,36名学生将在台州开始工作。

在江苏 - 山西劳务合作框架协议下,海陵区协助长武县“增加贫困劳动力在劳动力发展中的收入”,探索社会组织提供资金。专业社会组织台州福家职业培训学校负责技能培训和就业安置。创业指导等服务有助于加速贫困,促进农民增收。在培训班的开幕式上,培训讲师李晓晓主动介绍自己。她在陕西省商洛市洛南县的农村家乡,于2013年加入泰州市职业教育学校。她认为,台州环境优良,待遇好,人民优秀。

为了进一步深化台州与咸阳在扶贫方面的合作,台州市人民社会保障局和咸阳市人民社会保障局在全市共组织了38家家庭企业。 3月7日至10日,他们前往咸阳市,旬邑,永寿,绥化。全县招聘4,126个优质就业岗位,可以满足咸阳不同层次贫困劳动力的就业需求,吸引1万多名求职者进入市场。

台州和咸阳还举行了劳务合作对接研讨会。泰兴肇庆化工有限公司和江苏天仁人力资源有限公司分别与咸阳中和人力资源服务有限公司达成劳务合作意向。

南通企业特许收购了961名陕西研究员

30个小时,超过1500公里的旅行,庐阳警方护送,人民和社会部门领导. 3月6日晚上8点40分,7辆陕西公交车组成了“出境工作列车”列车队双闪,装载希望摆脱贫困,致富已逐步进入南通经济技术开发区管理委员会。陕西省汉中市略阳县326名工人顺利抵达,并到市区16家企业加入公司。

到目前为止,已有961人来到南通市汉中市,其中391人为贫困户。在汉中,汉中也将分批派员到南通。

去年,南通市和汉中市率先实施了全省县级劳务合作机制。辖区内的9个县(市)也与汉中10个县建立了配对关系,并互访和合作,帮助当地贫困。劳动力就业脱贫。新年工作的第一天,南通市人力资源和社会保障局相关人员踏上了外出之旅,组织了来自全市的147家优质企业参加汉中“春风行动”招聘活动。陕西,帮助当地政府扩大就业,准确消除贫困,解决南通企业节。劳动力短缺后。

考虑到有些员工第一次不合适,南通承诺重新安置农村外出务工人员。申请就业后不适合或不满意的,有责任重新安置到其他企业就业,直至满意为止。

淮安为每一位求职者打开了就业和创业的大门

今年2月初以来,淮安市开展了春风特别活动。截至目前,该市已组织了235次招聘活动,为农村工人提供了12,000多个公共就业和创业服务;在县内实现35,000个当地就业转移,有效促进了农村劳动力的有序流动和就业转移。

加强舆论建设,加强政策宣传。通过公告栏(站),发放传单,挂指南返回家标语,横幅,滚动宣传信息,电子屏幕上的公司简报,发放家庭贺卡,引导农民重返工作岗位。探索回国就业代表,树立典型的回乡业务榜样,发挥典型的指导作用。

加强调查,建立资源账户。依靠基层人文社会平台,我们可以实现“镇不漏村,村里不泄漏家庭,家庭不漏人,一个也不差”。实现劳动力资源数据,分类建立本地转移,就业外就业,国外创业,回乡经营,低收入劳动力等群体账户,形成劳动力资源动态信息数据库。

加强就业服务,促进农民转移。利用乡镇市场向村长开放招聘会;组织回归农民座谈会,宣传家乡就业的利益和优势;通过就业,实地招聘,中介运输,企业与学校之间的合作等多种方式提供帮助。企业招聘。

盐城“春天回归盐”,回到音乐界迎接春风

在元旦和春节期间,盐城牢牢抓住了返回人民集中回盐的重要时间节点。各市县共同关注“春归盐回乡”,回到家乡就业和创业100天,无论是线上还是线下。创新平台载体,重点行业积极服务,重大项目就业需求,为“工业强市”提供人力资源支持。它已举办了116个招聘会,3,310个公司提供了133,000个就业岗位。

2月21日上午,盐城人力资源产业园2018年春季的大型招聘会“春天归来,回归国内”受到欢迎。 217个单位提供了13135个就业岗位,吸引了5000多名求职者,最初达到近1000人。盐城还积极开展多种形式的劳务合作,建立投入基地共享联盟,坚持对口援助与劳务投入的有机结合,吸引外来人员到盐城工作。

为了鼓励更多人在门口工作,盐城充分调动了乡镇的力量,最近组织了密集而丰富多彩的就业博览会和创业研讨会,为回国人士寻找工作。新年盛宴。重点组织优秀企业项目示范,企业家好故事示范,企业政策推广,组织新年派对,回国家商务谈判,研讨会,创业项目签约仪式,回国者哀悼等会议。吸引更多外国人回国创业。

徐州“春风行动”帮助农民摆脱贫困

今年徐州“春风行动”的主题是“促进就业转移,支持回国创业,帮助增加收入,摆脱贫困”。主要目标受众是具有工作和创业意愿的农村劳动力,贫困劳动力的农村建设以及有用工人的雇主。

针对节后农村劳动力集中在求职,市人民协会,扶贫,总工会等部门通过组织政策公告,开展特殊招聘,帮助农村劳务转移就业,回到农村创业,加强服务,培训和维护权利。在就业服务方面,有许多形式的现场招聘活动,例如向农村派遣工作,以及依赖信息和智能技术的在线服务。为支持创新和创业,我们将指导农村地区的企业家加强创业服务和创业培训,加强政策实施;在技能培训方面,积极引导农村劳动力积极参与培训活动,同时制定和设计有针对性的培训方案和课程,帮助农民工改善就业和创业;在维护权益方面,注重提高农村劳动力法律意识,防范风险意识和维权意识,加强对用人单位的就业指导。

徐州还重点就业和扶贫,加强劳务合作,促进贫困劳动力就业,有序失业。

连云港技能培训有助于稳定就业

今年“春风行动”期间,连云港市人民社会保障局,市扶贫办,市工会,市妇联等部门共举办了60多个就业和培训招聘会,指导返乡者在家工作和创业,使更多的贫困劳动力通过技能培训稳定就业。

从节后集中招聘的角度来看,连云港本地企业的需求主要集中在机械,电子,医药,化工,新材料,食品,教育,文化传媒,物流,餐饮等30多个行业。和居民服务。电子邮件占整体制造需求的约40%。技术人才短缺也导致当地技术工人的工资上涨。假期过后,连云港的工人,焊工和电工的月薪一般在4000-5000元左右,月薪高达8000元。许多公司还通过增加福利来保留技能人才。

为满足企业的就业需求,连云港市人民社会部门更加注重技术人才的培养。为了吸引当地工人参加技能培训,当地利用春节回国农民工团聚时间,通过手机短信,微信推送,公共就业服务网络,社区招聘信息发布平台,新闻媒体等广泛宣传的工作信息,技能培训项目,指导工人通过技能就业。

宿迁市委,市政府高度推进“春风行动”

2月18日,宿迁市为期三天的“三进三出”招聘活动,于2018年在宿迁义乌国际商贸城开展就业创业“春风行动”。 558家当地企业当场提供581,000个就业岗位,吸引了大批海归和穷人赶赴“招聘会”。

作为省内第一个将“春风行动”推向市政府的城市,来自宿迁的农民工精心策划回春节。由市政府搭建平台,市(县)合作召开,市政部门共同努力,保障企业就业,促进职工脱贫致富。整个春节期间,市委,市政府主要领导接到指挥,开展了“万户干部入户”活动。各级机关的干部职工进入村民户,了解企业和职工的就业需求,并纳入市委,市政府重点工作的专项监督。沭阳县开展了“温馨花香,我爱沭阳”的特色活动。泗阳县和宿豫区开展了“万人助企万山”的主题活动。苏城区开展了“春风送山”等一系列活动。春风的动作随处可见。

截至目前,宿迁已提供581,000个就业岗位和237,000个求职者。它已经达到81,100名员工的工作意向。节日后重返工作岗位的比率为94.2%。